1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
大鹏工程管理有限公司成立于2004年,前身为浙江鹏大工程管理有限公司,注册资本5000万元。公司所在地为习总书记科学发展观联系点—浙江省嘉兴市嘉善县。嘉善县位于长三角中心,距离杭州、上海、苏州、宁波机场均在一百公里左右,高铁均可直达,交通便利。我公司属政府招商引资企业,是一家致力于房屋建筑工程、市政公用工程、公路桥梁工程和人防工程监理及交通工程试验检测的综合性管理服务企业。
公司资质:房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、公路工程监理乙级资质、交通工程试验检测综合乙级资质、人防工程监理乙级资质。